洛阳市总工会选培并举丰盈高技能人才“蓄水池”
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中工网讯 7月23日至28日,河南省洛阳市总工会举办河洛工匠后备人才培训班。其间,学员们集中学习领悟党的二十大精神,了解河南十四五规划和制造业高质量发展的前景,聆听中原大工匠李万坤分享成长经历和工匠精神的传承,观摩洛阳智能农业装备研究院、郑州中欧班列集结调度指挥中心和宇通公司生产线,进一步坚定了大家走技能成才、技能报国之路的信心。
近年来,洛阳市出台了一系列关于支持高技能人才队伍建设的政策规定,特别是市委市政府印发的《洛阳市产业工人队伍建设改革实施方案》,进一步明确了完善现代职业教育、改革职业技能培训、培育更多高技能人才等多项制度措施。从2017年起,洛阳市总工会连续6年牵头评选河洛工匠,先后选树“河洛大工匠”39名、“河洛工匠”311名,推荐选树中原大工匠21名和大国工匠1名。今年,洛阳市将继续选树“河洛大工匠”和“河洛工匠”,并将首次选树20名洛阳市卓越工程师。
“我们月初在洛阳市工匠学院还举行了河洛工匠高技能人才研修班,参加培训的近40名劳模、工匠及高技能人才,由省、市知名专家教授和大国工匠等工匠人才授课,并赴广州先进制造企业观摩交流。”洛阳市总工会党组成员、副主席寇兴禹表示,市总工会成立工匠学院以来,为培育全市高技能人才搭建起平台,培养符合企业发展需要的高技能人才,积极助力全市高技能人才队伍成长壮大。
选培并举,洛阳高技能人才“蓄水池”的水位得以不断提升。今年,洛阳市总工会还将举办2至4期河洛工匠高技能人才和后备人才培训班,培训高技能人才200名,积极构建人才成长阶梯,为洛阳经济发展助力。
(河南工人日报记者 陈微娴)
来源:中工网
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